9月23日
9月2回目の三連休ですが、もう9月も下旬に入ってしまいましたね。秋雨前線か雨が降って涼しくなりましたが、少し肌寒いくらいですね。
大谷翔平選手が凄いですね、51-51とか毎日更新していっているようですが、どこまで打って走っていくんでしょうか。
努力の賜物という事なんでしょうが、明確に目標があるから出来る事なのか、なんとなく最大限頑張ろうと直走った結果なのか、気になるところですね。
目標を定めて、そこに到達するための手段を考える事も大事ですし、特に目標も定めずひたすら一歩一歩進んでいくのも大事な事ですし。
野球選手だと個人成績がチームの勝利に影響するところもあれば、しないところもあるので何とも言えませんが、会社組織とすると明確に売上、利益に目標というかノルマというか、出てきますので漠然と頑張るという訳にもいかないですよね。
会社を維持していくには最低限のお金が必要で、それ以上の利益を出すことで次への投資に繋げる事で規模の拡大が望めるようになると思いますが、単純に頑張ろうというのは難しいですよね。
どちらが良いのか分かりませんが、自民党の総裁選で解雇規定の云々みたいな話も出てきてますし、企業の方も賃上げの限界も出てきているところも多いんじゃないかなと思いますね。
単純に目先の所得を増やしたいという事であれば、正規雇用より有期雇用なり業務委託の方が良いですが、それだと長期的な組織形成というのも難しくなりますよね。
新卒で採用して、ある程度の経験を積むと正規雇用であまり給料上がらないまま会社に残るのか、有期雇用にしてもらって少し給料を上げてもらうのか、はたまた外の世界でも仕事しながら自社の仕事も業務委託で続けていくのか、とか選択の幅が広がる事が必要かも知れませんね。
今のところ退職=関係なくなるですが、雇用契約の解除、次の契約の自由化みたいな形になると良いかも知れません。
従業員側は仕事は増えるのに給料は上がらない、企業側は給料上げると社会保険料の負担が増加すると、お互いに悩みを抱えているところですから、そこを解消するのも国としては必要なんじゃないかしら？とは思いますよね。
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