5月13日
今日の関東は激しい雨でスタートですね。5月も中旬に入ってきましたが、次は梅雨入りですかね。
今年は退職代行の話題が多く聞こえましたね。新入社員でもGW前に辞めちゃったり、GW明けに辞めちゃったりも退職代行を使うようですね。
ひと昔前には考えられなかったようなビジネスですが、ここのところ流行っているようです。
法律問題もあるようなので、ちゃんとした人たちが代行サービスするようになったようで、数年前に比べると質も変わっているようですが、企業側からすると新卒採用もハードルが高くなりますよね。
そもそもが終身雇用前提で入ってくる人もいなくなりましたから、いずれ退職するんでしょうが、採用費用をペイするにも数年から十数年掛かる事を考えると、この仕組みも変わっていくかもしれませんね。
辞めたくても辞められないみたいなところで、続いていく中で、ある日カチっと自分と仕事がハマって分からなかった事が分かるようになって定着していくという事もあるんでしょうが、退職代行に依頼すれば痛みが無いので、何の可能性も残らないですよね。
昔は辞めるのはいつでもできるから、辞めるまでに何かを成し遂げなさいという感じでしたが、最近は他にいくらでもあるから、とりあえず辞めちゃえばという風潮ですよね。
転職市場がとりあえず頭数必要という事で煽っている部分も大きいと思いますが、自分の実力だとか市場価値というのは、ちゃんと把握した上で辞めるなり続けるなり考えた方が良いと思いますよね。
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